MÊS: JANEIRO

" Educar não é transferir conhecimentos, mas criar as possibilidades para a sua produção ou a sua construção. ( Paulo Freire)

Cientes desta responsabilidade, o mês de Janeiro é reservado para encontros entre gestores e demais profissionais para avaliarmos todo o trabalho, aprimorando nossas práticas por meio de estudos dirigidos e planejamentos: anual, bimestral e semanal.

PERFIL DOS PROFESSORES:

1.     Têm equilíbrio pessoal e experiência anterior.

 

2.     Identificam-se com o projeto político-pedagógico da escola, tanto na estrutura de funcionamento quanto na cultura organizacional.

 

3.     Têm projeto pessoal de autoformação profissional.

 

4.     Têm capacidade de trabalho em equipe.

 

5.     Têm capacidade de construir uma relação de qualidade com os alunos.

 

6.     Têm capacidade de gerenciar a sala de aula, garantindo um clima propício à aprendizagem, têm fortes compromissos com as dificuldades dos alunos e desenvolver empatia com a faixa etária.

 

7.     Estabelecem vínculos afetivos e de trabalho, buscando coerência entre o discurso e a prática.

 

8.     Sabem ensinar de modo coerente, de acordo com a demanda da instituição: têm carisma pessoal, comunicam-se com clareza, demonstram preocupação com as questões educacionais, sabem agrupar os alunos, interagir com as características do grupo-classe e favorecem a produtividade entre eles.

 

9.     Mantêm seus compromissos funcionais, como: assiduidade, pontualidade, compromisso com os prazos de tarefas, disponibilidade de tempo para reuniões, disposição para documentar seus trabalhos, sabem elaborar planos de estudo e relatórios.

 

10.                       São cordiais com os pais dos alunos e mantêm uma parceria constante, visando o melhor desenvolvimento do aluno.

EQUIPE DOCENTES E DEMAIS FUNCIONÁRIOS

EQUIPE DOCENTE:

Educação Infantil:

Eliana Barbara Moreira Souza      

Maria Aparecida Oliveira Messias

Maria Rocha Barreto Santos

Ensino Fundamental I e II:

Aidê das Neves Barreto    

Daiane Santos Moraes Brito     

Elania Silva Ferreira        

Emerson da Silva Rocha  

Eliana Barbara Moreira Souza    

Fabrícia Borges Macedo Gomes

 Edivânia Santos da Conceição

Enni Carla da Silva 

Jalon Vaz Andrade   

Joab Araújo Santos 

Marize Santos

Taíse Araújo Souza

3- PESSOAL DE APOIO

Adriana Santos de Novaes

Ariana Machado Souza

COORDENAÇÃO PEDAGÓGICA

A função da Coordenação pedagógica é coordenar o planejamento pedagógico para qualificar a ação do coletivo da escola, vinculando e articulando o trabalho à Proposta Pedagógica da instituição. Possibilita também, a construção e o estabelecimento de relações entre todos os grupos que desempenham o fazer pedagógico, refletindo e construindo ações coletivas.

 “Conte-me e eu esquecerei; ensina-me e eu me lembrarei; envolva-me e eu aprenderei.”

 

Benjamim Franklin

 

EQUIPE GESTORA

 

EQUIPE GESTORA:

·       Helena Barreto Chaves

(Diretora)

·       Andreia Barreto Chaves

( Vice- Diretora e Coordenadora Geral)

·       Aidê das Neves Barreto     

(Secretária e Coordenadora de Educação Infantil)

·       Elania Silva Ferreira

( Coordenadora Auxiliar do Ensino Fundamental I)

·       Marize Santos

(Coordenadora do Fundamental II)

NOSSA MISSÃO

MISSÃO


A missão desta unidade escolar é contribuir para a formação de cidadãos críticos e conscientes de seus direitos e deveres, capazes de atuar como agentes de transformação na realidade onde estão inseridos, garantindo uma base de conhecimento fundamentado nos Parâmetros Curriculares Nacionais, proporcionando maior conscientização no desenvolvimento do processo educacional, assumindo-se como agente ativo e transformador, buscando sempre possibilitar uma educação de qualidade.

VISÃO

A unidade escolar tem como visão desenvolver o senso crítico, moral , cooperativo, incentivando nossos educandos na construção de uma sociedade igualitária com ênfase na colaboração mútua e solidária. Intensificando as atividades que proporcionem o desenvolvimento das habilidades cognitivas e relações interpessoais, possibilitando um ambiente onde haja franqueza na comunicação e na autoavaliação.

VALORES

A comunidade escolar tem como valores:

    a)Excelência – prestar serviços com o padrão de elevada qualidade;

    b)Respeito a liberdade, a igualdade e a construção da cidadania;

    c)Éticos – resgatar princípios essenciais para a convivência social.

Nossa História

 

O Colégio Super Passo é situado na Rua Dom Crimério, nº 01, Bairro Joaquim Romão, Jequié-Bahia, oferece a educação básica na modalidade Ensino Infantil à Fundamental do 1º ao 8º ano.

Fundado em 03 de março de 1992 com o pré-escolar e ampliado para o Ensino fundamental I em 05 de fevereiro de 1996.

Autorizado pela  Port. Nº 15/12/06 , Diário Oficial 19/12/06. Essa instituição de ensino surgiu da necessidade de se aumentar a oferta de ensino a população de Jequié, objetivando criar melhores condições de aprendizagem à população que estava crescendo e dessa forma a procura de vagas para estudar era constante.

O colégio tem uma preocupação com a qualidade de ensino e por isso vem cada dia buscando sua melhoria em todos os aspectos: estrutura e capacitação de todos os profissionais.

Compromisso ético, o respeito, a dignidade humana e a cidadania, são os princípios que norteiam o processo de ensino aprendizagem dessa instituição de ensino.